حضور و غیاب كاركنان دولت
اصلاح ماده 5 آییننامه مربوط به حضور و غیاب كاركنان دولت 12/4/1367
اصلاح ماده 5 آییننامه مربوط به حضور و غیاب كاركنان دولت
استخدام كشوری
سازمان امور اداری و استخدامی كشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1367.4.12 بنا به پیشنهاد شماره .276.31م مورخ 1366.9.22 وزارت راه و ترابی و شماره .298م62. مورخ1367.2.25 سازمان امور اداری و استخدامی كشور تصویب نمودند.
ماده 5 آییننامه مربوط به حضور و غیاب كاركنان دولت مصوب 1365.10.28 به شرح زیر اصلاح گردد.
ماده 5
------
به مستخدمی كه در هر ماه بیش از 4 بار تأخیر ورود یا تعجیل خروج غیر موجه داشته باشد و جمع مدت تأخیر مزبور به بیش از 4 ساعت در ماه برسددر قبال مجموع تأخیر برای ماه اول و دوم كتباً اخطار داده خواهد شد و برای ماه سوم فوقالعاده شغل مستخدمی خاطی به میزان 30 درصد و برای ماهچهارم به میزان 50 درصد و برای ماه پنجم به میزان صد درصد و به مدت یك ماه كسر خواهد شد و در صورت تكرار پرونده مستخدم جهت رسیدگی به"هیأت رسیدگی به تخلفات اداری" ارجاع خواهد گردید.
تبصره 1
-------
تأخیر ورود یا تعجیل خروج بیش از 8 ساعت در هر ماه در هر حال مشمول حكم این ماده خواهد بود.
تبصره 2
-------
در مورد مستخدمینی كه قبلاً به علل دیگری به جز موارد فوقالذكر، فوقالعاده شغل آنان قطع گردیده از سومین ماهی كه تأخیر ورود با تعجیل خروجآنان به حد نصاب فوق برسد پرونده امر به هیأت رسیدگی به تخلفات اداری ارجاع خواهد شد.
كارگزینی دستگاههای اجرایی مسئول پیگیری اجرای این آییننامه میباشند
این وبلاگ به منظور ارتقا’ سطح آگاهی همکاران محترم و همچنین به منظور ارتباط آسانتر با مسئول امور اداری در خصوص سئوالات عمومی طراحی شده است